Met kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid bouwen we aan een duurzame toekomst voor mens en milieu.
Als middelgroot familiebedrijf neemt AGROLAB haar verantwoordelijkheid voor het heden en de toekomst, voor vandaag en morgen, zeer serieus We zijn toegewijd aan voedselzekerheid, duurzame landbouw, de kwaliteit van grond- en drinkwater en de bescherming van ecosystemen. Dat uit zich ook in onze dienstverlening.
De laboratoria van de AGROLAB GROUP:
- zorgen voor schoon en hygiënisch onberispelijk drinkwater
- controleren voedingsmiddelen op ingrediënten en verontreinigingen
- zorgen voor het dierenwelzijn door uitgebreide voedselinspecties
- helpen bij het saneren van vervuilde bodems
- garanderen een op de behoefte afgestemde en milieuvriendelijke verwijdering of stortplaats van afval
- ondersteunen boeren met bodemonderzoek voor een zuiniger gebruik van hulpbronnen en het waarborgen van de grondwaterkwaliteit voor toekomstige generaties
- controleren de kwaliteit van landbouwproducten en zorgen voor een kwaliteitsafhankelijke, eerlijke betaling van de boeren
Waar geloven we in?
Dat we door consequent te handelen samen kunnen bijdragen aan een duurzame toekomst.
Waarden die bepalend zijn voor ons handelen
Kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid behoren tot onze verbindende waarden, die we stevig hebben verankerd in onze missie en filosofie en waar we elke dag naar leven.
Integriteit betekent voor ons het consequent naleven van ethische waarden en principes. Het gaat over eerlijk en open zijn – dit geldt zowel voor onszelf als voor anderen. Integriteit houdt in dat woorden en daden met elkaar in overeenstemming zijn en de bereidheid om het juiste te doen, zelfs als het moeilijk is of nadelen kan opleveren. In de zakelijke context omvat dit de naleving van bedrijfsethiek en morele normen.
Tegen deze achtergrond zijn economie, ecologie en sociale verantwoordelijkheid belangrijke pijlers van duurzaamheid en tegelijkertijd onderdelen van onze bedrijfsfilosofie.
Economisch
Ecologisch
Sociaal
We verdelen deze drie pijlers van duurzaamheid in nauwere actiegebieden onder. Zo zorgen we ervoor dat we gerichte maatregelen nog nauwkeuriger en gedifferentieerder kunnen implementeren.
De duurzaamheidsgebieden van de AGROLAB GROUP zijn:
Wij nodigen u, beste lezers, uit om samen met ons de uitdaging van de tijd aan te gaan: Elke dag duurzaamheid te ervaren en te implementeren – met in het achterhoofd toekomstige generaties en een leefbare toekomst. Samen kunnen we de best mogelijke bijdrage leveren – met elkaar, bindend en vol vertrouwen.
Dr. Paul Wimmer
Dr. Torsten Zurmühl
Michael Witiska
Benoist Lasserre
Waar kunnen en willen wij als AGROLAB GROUP onze verantwoordelijkheid nemen en onze bijdrage leveren?
De 17 Sustainable Development Goals (duurzame ontwikkelingsdoelen) van het UN Global Compact worden meegenomen in al onze duurzaamheidsgebieden en bij alle maatregelen. Wij ondersteunen de ambities van de European Green Deal met als doel het bereiken van klimaatneutraliteit in 2050 in alle opzichten en staan volledig achter het klimaatakkoord van Parijs.
Klimaatbescherming
(CO2-reductie)
Klimaatbescherming
(CO₂-reductie)
De mens maakt deel uit van een geïntegreerde en wereldwijde voedsel- en levenscyclus. Onze afhankelijkheid van grondstoffen zoals lucht, bodem en drinkwater, evenals de effecten van klimaatverandering, maken duidelijk dat de zorgvuldige omgang met deze hulpbronnen en de reductie van klimaatschadelijke gassen ook binnen bedrijfsdoelstellingen de hoogste prioriteit moeten hebben. Het strategische klimaatbeschermingsprogramma van AGROLAB is erop gericht om zorgvuldig om te gaan met onze grondstoffen, deze te behouden en te beschermen en de uitstoot die schadelijk is voor het klimaat aanzienlijk te verminderen.
Onze focus ligt op CO₂-reductie, zoals die ook is opgenomen in de Sustainable Development Goals van het UN Global Compact en wordt gedefinieerd als “Onmiddellijke maatregelen om de klimaatverandering en de gevolgen ervan te bestrijden”.
Onze maatregelen hebben onder andere
betrekking op de volgende gebieden:
Uitbreiding van
hernieuwbare energie
Afnemen van
groene stroom
Verhoging van
de energie-efficiëntie
Optimalisatie van
het wagenpark en
vermindering van
de rijafstanden
Optimalisatie van
de monsterneming-logistiek
Certificering op het gebied
van energiemanagement
Efficiënt gebruik van hulpbronnen
Efficiënt gebruik van
hulpbronnen
Grondstof- en afvalbeheer gaan hand in hand. Terwijl aan de ene kant natuurlijke grondstoffen zoals bodem, hout en water steeds schaarser worden, moet aan de andere kant afval drastisch worden verminderd.
De analyse van alle werkprocessen en interne processen vormt de basis voor besparingsmaatregelen, zoals die met betrekking tot het interne papierverbruik.
Waar afval niet kan worden vermeden, zetten we sterk in op scheiding, terugwinning of recycling. Ook op het gebied van hulpbronnenefficiëntie volgen we de 17 principes van de Sustainable Development Goals van de VN.
Onze maatregelen hebben onder andere
betrekking op de volgende gebieden:
Afvalscheiding en
recycling
Besparing van grondstoffen
zoals water, hout, glas, plastic
en chemicaliën
Focus op
afvalpreventie
Certificeringen
voor duurzaam
afvalbeheer
Geïntegreerde
bedrijfscultuur
Geïntegreerde
bedrijfscultuur
Onder een geïntegreerde bedrijfscultuur verstaan we een bedrijfscultuur die rekening houdt met alle aspecten van het bedrijf en zijn stakeholders. Dit omvat zowel economische doelstellingen als sociale, ecologische en ethische aspecten. Ons primaire doel is om een evenwicht te vinden tussen het welzijn van onze medewerkers, de tevredenheid van onze klanten, ecologische duurzaamheid, maatschappelijke verantwoordelijkheid en economische stabiliteit.
Een essentieel onderdeel van de bedrijfscultuur bij de AGROLAB GROUP ligt in het unieke karakter van elke persoon. Daarom zetten we ons in voor diversiteit en gelijkheid, ongeacht afkomst, etniciteit, religie, geslacht en seksuele geaardheid We willen dat alle medewerkers zo goed mogelijk betrokken zijn bij de dagelijkse taken en uitdagingen in hun respectievelijke team om het bedrijf, duurzaamheid en het grotere geheel te bevorderen. We hechten veel waarde aan eigen verantwoordelijkheid, betrokkenheid en de ideeën en suggesties van elk individu.
De bedrijfscultuur van de AGROLAB GROUP:
- Op basis van gelijkheid en rechtvaardigheid moet elk individu zich zo goed mogelijk ontplooien.
- We bevorderen open communicatie en een cultuur waarin fouten constructief worden aangepakt.
- Discriminatie en uitsluiting wijzen wij in welke vorm dan ook af.
- We creëren een veilige en goede werksfeer die wordt gekenmerkt door welwillendheid.
- Een hoge klanttevredenheid is onze drijfveer om langdurige klantrelaties op te bouwen. Hierdoor creëren we een stabiele economische omgeving voor onze medewerkers.
Geselecteerde maatregelen op het gebied
van bedrijfscultuur:
Transparante en op
partnerschap gebaseerde communicatie
op alle niveaus
Vertrouwenspersonen
in het bedrijf
Bevordering, kwalificaties
en bijscholing
Eerlijke arbeidsvoorwaarden
en beloning
Hedendaagse en dynamische
doorontwikkeling
van bedrijfsstructuren
Integriteit
Integriteit
Onze kernwaarden van het bedrijf zijn kwaliteit, integriteit en betrouwbaarheid. Als bedrijf dat in heel Europa actief is, hanteren we de hoogste normen die ons tot een betrouwbare partner maken – en dat al bijna een halve eeuw. Vervolgens verplichten we onze leveranciers en zakenpartners om de fundamentele mensenrechten en werknemersrechten te respecteren, evenals onze toeleveringsketencode, die onder andere de garantie van eerlijke arbeidsomstandigheden en het afzien van dwang- en kinderarbeid omvat. Ook hier volgen we de Sustainable Development Goals van het UN Global Compact.
Vanaf het eerste uur zet AGROLAB zich actief en krachtig in tegen elke vorm van beïnvloeding, afpersing en corruptie.
Onze maatregelen hebben onder andere
betrekking op de volgende gebieden:
Langzame en gezonde economische groei met focus op duurzaamheid
Actieve bijdrage aan maatschappelijke vrede
Zorg voor een veilige en beschermde werkomgeving
Respect voor
alle medewerkers-
mensenrechten
Afwijzing van discriminatie en uitsluiting op alle gebieden
Eerlijke en betrouwbare omgang met klanten en leveranciers
Actieve sociale betrokkenheid
Actieve sociale
betrokkenheid
Globale samenhang en afhankelijkheden zijn nog nooit zo duidelijk geworden als in de afgelopen jaren.
We zien het daarom als een dringende taak om campagne te voeren tegen honger en voor onderwijs. We willen hier een zinvolle bijdrage aan leveren. Hoe deze bijdrage er in detail uitziet, hangt sterk af van de huidige behoeften en crises.
Onze focus ligt echter duidelijk op het gebied van onderwijs en hulp bij zelfhulp.
We streven naar langdurige partnerschappen, maar richten ons ook op ondersteuning op korte termijn waar snelle en eenvoudige hulp nodig is. Veel van onze medewerkers zijn al actief betrokken bij verschillende organisaties en instellingen.
Ook hier biedt de AGROLAB GROUP ondersteuning en verwelkomt ideeën en suggesties vanuit het eigen team.
. .